海外留学申请与面试官的沟通事项

　　海外留学申请与面试官的沟通事项

　　在面试前，学校会通知面试官要面试哪些学生，而面试官除了学生的姓名、毕业学校之外，对学生是一无所知的。在45分钟至一个小时的面试过程中，面试官会尽量了解学生的经历和梦想，以判断这个学生以后会不会对学校做出更好的贡献。如果学生对某样事物特别感兴趣，特别有研究，并且想就此事物长期发展的话，比较容易打动面试官。学生在进入大学以前的表现并不代表他未来的表现，只能作为参考。注重学生的性格，以及学生对学校有多大兴趣。所以面试官特别希望能够录取一些对学校很了解也很有兴趣的学生———除非面试的学生条件非常好，才不用考虑他对学校的忠诚度。

　　和国内院校不同，很多国外名校之所以备受学生关注，并不只是名校的师资力量，教学管理。名人效应也是其中一个重要的环节，很多名校之所以成名是他培育出了多少精英，这直接关系到名校将来的慕名而来的生源。也关系到学生就业的竞争力，人们在谈论某名人时都会不经意的谈起大学时他就读的学校并引以为荣。常春藤学校的面试官，每人每年面试10个学生，并完全由自己判断录取标准。不过总的来说，面试官们注重的往往是学生能否给学校带来荣誉。

　　学习以外的特长最受关注

　　中国人民大学留学预科认为，中国家长最大的误区就是以为成绩可以决定一切。实际上，成绩只是个入场费———没有优秀的成绩，根本拿不到面试机会;可是在面试中，面试官不会再问学生的成绩了。学生在学习以外的特长等，更会成为面试官注重的重点。当然，哈佛大学的评判标准略偏重于体育特长生，但其他常春藤大学面试官所注重的内容都是相似的。

　　最终录取决定权在校方

　　由面试官自主决定录取标准，是不是太儿戏了?要是刚好碰到面试官那天心情不爽，学生岂不是白忙一场?面试官在面试完每个学生之后，都要写一份完整、详细的面试报告，阐述自己录取或不录取该学生的原因。而且，最终录取与否的决定权并不在面试官，而是在学校———学校会根据学生的成绩、分数、参加活动情况、面试官提交的详细报告、学生提供的两封推荐信、学生获奖情况、学生的文章来共同作出最终的决定。而且，尽管面试官往往较为严格，但常春藤高校的校友面试官们身份都是各行业的优秀人才，所以不太会出现太过主观判断的情况。

　　人大留学预科指出，每年常春藤各高校大约会从递交申请的学生中选择7%择优录取，而在所有入学学生中，中国学生约占2%-5%不等。

　　对自己语言上的不足别太敏感

　　人大留学预科提醒，中国学生有一个共同点，就是对自己语言上的不足很敏感。据了解，中国学生很多会因为怕自己英语讲得不好而不和其他国家的同学接触，令自己失去了很多人脉方面的机会，等到就业的时候则举步维艰。中国学生，工程、数学专业的往往成绩较好，但读商科、写作、历史、社会等要求有自己想法的专业则比较难取得好成绩。其实对人文科学类专业而言，语言是个很重要的因素，学好当地语言才能学好这些专业。而学习语言最好的方法就是多和当地人接触，融入当地的环境。其实到了美国，就应该多和同学交流，这样很快就可以融入。

　　模拟面试注意与对方的眼神交流

　　如果一位学生，对面试官的开场问候“how are you”还没回应，就迫不及待先问面试官一些问题，在整个面试过程中，不断阐述自己的观点。中国人民大学留学预科评述，他犯了很多年轻人容易在面试中出现的问题———缺乏聆听的耐心，显得不够尊重对方。“而且就是因为顾着把自己的东西都掏出来，反倒忘记了与人交流最基本的技巧说话时与对方的眼神交流。”

　　中国人民大学培训学院

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